Journée d'intégration des nouveaux sapeurs-pompiers professionnels

Ce jeudi 16 novembre, le directeur départemental adjoint, le colonel Jérôme Petitpoisson ainsi que le lieutenant-colonel Patrick Lecour, chef du groupement formation, ont accueilli 15 nouveaux sapeurs-pompiers professionnels , au grade de caporal recrutés en contrat à durée déterminé d’un an, dans le cadre de leur journée d’intégration.

Déjà sapeurs-pompiers volontaires, ils pourront, pendant une année, acquérir l’expérience nécessaire en tant que professionnel pour ensuite, s’il le souhaitent, passer le concours, organisé courant 2018.

Le recrutement en CDD s’inscrit dans une démarche d’augmentation des effectifs des sapeurs-pompiers professionnels, en négatifs proportionnellement aux besoins. De plus, les lauréats essonniens au concours SPP précédant ont tous déjà été appelés, ne permettant plus d’en recruter.

Pour être recruté sans concours, sur un contrat à durée déterminée, il était nécessaire aux agents d’avoir validé la formation d’intégration SPV et d’être titulaire du permis poids lourds.