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Partenaire du Conseil départemental, le Service départemental d’incendie et de secours de l’Essonne (Sdis 91) est un établissement public autonome qui participe à la politique de sécurité civile engagée par le département. Les missions du Sdis sont la lutte contre l'incendie, le secours d'urgence aux personnes ainsi que la protection des biens et de l'environnement. Ces engagements sont complétés en amont par l'évaluation et la prévention des risques.

Le Sdis 91 a mené une réflexion aboutissant à la rédaction d’une charte des valeurs reposant sur cinq piliers fondamentaux :

  • Perpétuer les valeurs traditionnelles
  • Instaurer l’esprit d’équipe, ciment d’une institution
  • Mener un savoir-faire au service de tous
  • Rester professionnel pour un service de qualité
  • promouvoir les échanges et l’esprit d’ouverture

S’adossant au Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques (Sdacr) et à la convention pluriannuelle avec le Conseil départemental, le projet d'établissement du Sdis 91 formalise les objectifs que doivent s’approprier les agents pour garantir aux Essonniens des secours efficaces et équitables dans un cadre organisationnel efficient.

 

Chiffres opérationnels pour 2018


Les sapeurs-pompiers du Sdis de l’Essonne ont réalisé 97 199 interventions en 2018 dans le département (89 648 en 2017). Le total de ces interventions est réparti comme suit :

  • 78 991 interventions pour secours à personne (73 648 en 2017)
  • 6 531 interventions pour opérations diverses (4 901 en 2017)
  • 4 888 interventions pour accidents de la voie publique (4 933 en 2017)
  • 6 710 interventions pour incendies (6 077 en 2017)
  • 79 interventions pour risques technologiques (89 en 2017)
Soit une action de secours toutes les 5 minutes.

Parmi ces interventions, 281 ont été réalisées hors du département.

 

Ressources Humaines (chiffres au 31/12/2018)

  • 984 sapeurs-pompiers professionnels
  • 1 804 sapeurs-pompiers volontaires
  • 281 personnels administratifs, techniques et spécialisés
  • Près de 469 jeunes sapeurs-pompiers (répartis dans 25 sections)
  • 157 pompiers-juniors (répartis dans 15 établissements scolaires)

 

Budget: dépenses réellement réalisées en 2018

  • Dépenses réelles totales de fonctionnement : 87 M€ dont 73 M€ dédiées aux dépenses de personnel.
  • En Investissement, le total des dépenses réelles représentent 23,1 M€.